为进一步提升2026届毕业生的求职竞争力，解决学生在就业过程中遇到的面试难题，5月23日，管理学院在成都校区二教报告厅开展“无领导小组和结构化面试专题培训讲座，邀请立成公教育创始人韩隽帆老师担任主讲老师。学院党委副书记张翅、党委办副主任张婷雯以及400余名学生出席现场。
韩隽帆老师首先对结构化面试进行介绍，他指出，结构化面试中，面试官提出的问题往往是从固定题库中抽取题目，了解相关题型及其答题模式并多次进行模拟面试场景训练，便可在实际面试中取得优异的成绩。紧接着韩隽帆老师从面试管理、评分和面试扣分等角度为同学们讲解结构化面试流程，给同学们提出了行之有效的指导意见，让大家对结构化小组面试有了更加深刻的理解。紧接着，对无领导小组面试的定义和规则、重要性和必要性进行介绍，他表示，面试考察的是团队整体的合作能力，很可能个体之间并没有明确的角色区分，但是被试本身应根据自己的性格和优缺点选择适合自己的角色，扬长避短。最后以无领导小组讨论经典案例进行模拟面试，让大家对结构化小组面试有了更加深刻的理解。
张翅书记在总结讲话中提出要求，参与者应秉持“真”的态度：提前做好面试准备，面试过程中守时、着装得体、按流程规范应对，面对结果保持平常心。她还鼓励同学们在未来一年中，投入更多时间学习，不断提升自我，为求职之路筑牢根基。
参加讲座的学生们表示，老师传授的面试实战技巧，不仅为他们在激烈的就业竞争中提供了有力支持，还通过前置引导职业规划，帮助他们明确学习目标和方向。
此次面试专题讲座的成功举办，为学院学生搭建了学习面试技巧的平台，有效提升了学生们的求职能力和信心，为他们的求职之路增添助力。未来，管理学院将举办更多相关活动，激励学生以学促行，为学院学风建设注入新活力。
