为扎实推进2025届毕业生就业工作，抢抓“春季攻坚促就业”关键期，全力促进毕业生高质量充分就业，3月10日，学院组织召开2025届毕业生就业工作推进会。学院院长蓝红星、党委书记李建强，党委副书记、纪委书记张翅、各系主任、2021级班主任和学院党委办相关人员出席会议。党委办公室主任马刚主持会议。
会上，张翅通报了学院目前就业情况并对近期就业工作作详细部署。班主任代表程亚分享了就业工作推进经验，为其他班主任提供了有益借鉴。
李建强强调：一是全院老师要提高政治站位，将就业这项最大的民生工程摆在首位，用真心真情做好指导和服务；二是要明确职责，突出工作重点，落实一生一策，尤其要加强对困难群体毕业生的帮扶工作；三是要压实工作责任，严肃工作纪律，严谨科学统计，严格执行教育部关于毕业生就业工作的“四严禁”“三不得”要求，确保就业数据的真实性和准确性，高质量完成就业工作目标。
蓝红星在讲话中对做好2025届毕业生就业工作提出三点要求：一是全院老师、学生要统一思想，从思想观念上认识到“就业好”，学生要发挥就业主体意识，及时就业。学院要把学生所需、学院所能、社会所盼紧密结合，引导学生早就业；二是学生经过大学四年成长，有专业知识、有高尚品德、有就业能力，学校学院大力推动，构建良好的就业平台、提供充足的就业岗位，学生能够“好就业”；三是各系要主动作为，班主任、辅导员联动，鼓励学生国内升学、出国深造继续提升知识和能力，追求更高的发展前景，实现“就好业”。蓝红星强调，就业工作不仅关乎民生，也是人才培养质量和成果的检验，各系不仅要高质量完成当前的就业工作任务，还要通过对就业工作的总结找到人才培养过程中的短板和不足，不断改进和提升本科人才培养工作，努力实现“一好三强”的学院建设总目标。
最后，参会人员就工作中存在的困难和问题进行了自由交流，进一步统一思想、提高认识、明确任务、强化措施，全力以赴做好2025届毕业生就业工作，确保学院十四五目标中的就业任务圆满完成。
