各小班、全体同学：
根据管理学院关于设置2025-2026学年春季学期课程秘书的通知要求，现开展2025-2026学年春季学期课程秘书考核工作，具体通知如下：
一、考核对象
管理学院全体课程秘书
二、考核等级
优秀、良好、合格、不合格
三、考核程序
（一）任课教师评议
请各课程秘书总负责人主动对接任课教师，获取本课程的课程秘书团队统一的教师评议分数，并于6月26日前将结果告知本课程全体课程秘书。
（二）课程秘书工作总结
课程秘书须结合本人工作实际，认真填写《管理学院2025-2026学年春季学期课程秘书工作总结表》（附件1），并于本班开展测评前提交至学习委员；学习委员须在班级测评开始前，将收到的总结表在班内予以公示。
（三）小班测评
学习委员须组织本班同学开展课程秘书满意度测评（测评表见附件2）。参与测评人数不低于小班总人数的五分之四。测评等级分为非常满意、满意、一般满意、不满意。
（四）学习委员评议
学习委员依据课程秘书在本班的实际工作成效与服务情况，从工作配合度、信息传达准确性和任务完成时效性等方面进行综合打分。
四、考核奖励
考核合格的课程秘书按照课程课时赋予党内志愿工时，20课时及以下计4个党内志愿工时，21至40课时计8个党内志愿工时，40课时及以上计12个志愿工时。考核优秀课程秘书额外赋4个党内志愿工时，考核良好课程秘书额外赋2个党内志愿工时。
五、其他
1.请各班学习委员于6月28日前组织完成本班课程秘书满意度测评，并根据测评结果核定考核等级。其中，考核优秀的课程秘书人数不超过班级课程秘书总数的20%；考核良好的课程秘书人数不超过班级课程秘书总数的30%；若班级课程秘书设置较少，可不推荐。
2.请各班学习委员将填写完整的《管理学院2025-2026学年春季学期课程秘书考核结果汇总表》（附件3）于6月28日前发送至学生会学习部邮箱3369657202@qq.com。
3.各班级在考核中坚持实事求是、客观公正、民主公开、注重实际的原则。
4.如有问题，可咨询：
学习部柏浠文QQ：3315346388
学习部刘芮含QQ：3037150297
附件：
1.管理学院2025-2026学年春季学期课程秘书工作总结表
2.管理学院2025-2026学年春季学期课程秘书班级满意度测评表
3.管理学院2025-2026学年春季学期课程秘书考核结果汇总表
管理学院党委办公室
2026 年6月22日
