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关于举办2026年“管”通未来—结构化与无领导面试专题讲座及模拟面试大赛活动的通知

2026年05月14日    阅读量:


2027本、硕博毕业生

为提升大学生求职中的面试能力,熟悉各类面试的基本流程,增强团队协作、逻辑表达和临场应变能力院与四川名臣教育联合举办本次模拟面试大赛,为同学们提供实战演练平台,助力未来职业发展。现将有关事项通知如下:

一、结构化与无领导面试简介

1.结构化面试:指按照预先设定的题目、评分标准和流程进行的标准化面试,侧重考察岗位匹配度、考生的综合分析、应变能力等。

2.无领导面试:考生在小组中自由讨论给定问题,不指定领导者,重点考察团队协作、沟通表达及逻辑思维等能力,通过互动表现评分。

二、不同面试方式的应用场景

1.结构化面试:公务员考试(国考、省考)、事业单位招聘、三支一扶、军队文职、部分企业校招(如银行、国企)、考研复试等。

2.无领导小组面试:部分公务员岗位(如选调生)、国企招聘(如国家电网、中国石油等)、知名企业管培生招聘(如宝洁、联合利华等快消、互联网)、高校自主招生等。

三、活动对象:

2027届硕博、本科毕业生须全体参加。

四、具体安排及要求:

(一)日程安排

时间

内容

日程安排

5月22日下午16:30

(图书馆报告厅)

面试技巧分享讲座

邀请机构进行结构化与无领导面试流程解析、高分解题技巧及相关案例分享

5月23日全天

初赛

①结构化赛道:将考生分为N组,一对一进场面试;

②无领导小组赛道:将考生分为N组,每9人一组,工作人员组织抽签决定发言顺序;9人一组进场发言。(具体流程见附件1)

面试结束后,考官进行评分,记分员统计分数后确定每组第一名同学进入决赛(预计9名同学)。

5月24日全天

赛前辅导

进入决赛的同学参加为期一天的赛前培训。

5月26日下午

具体地点另行通知

决赛

决赛将采用无领导小组的面试形式。将考生分为3组,每3人一组,工作人员组织抽签决定发言顺序。同学面试结束后,考官进行评分,记分员统计分数后确定面试大赛前三名。

(二)要求与流程说明

1、学院对全体参与学生进行随机分组,无领导小组面试按组别完成,结构化面试依序一对一进行。

2、参与学生需提前做好准备,尽量着正装参加。

奖项设置

一等奖(0-1名)奖金400元,赠送公务员考试全程网课一份,公务员笔试大礼包一份,暑期线下集训营一次,公考全程规划(含日常答疑、选岗指导、备考规划),文具礼盒一份;

二等奖(0-2名)奖金300元,赠送公务员考试全程网课一份,公务员笔试大礼包一份,暑期线下集训营一次,公考全程规划(含日常答疑、选岗指导、备考规划);

三等奖(0-6名)奖金200元,赠送公务员考试全程网课一份,公务员笔试大礼包一份

六、扫码报名

请同学填写以下表单,以便学院统计分组并优化流程安排:

七、如有疑问请联系:

职业发展部 王森淼QQ:2774722687

职业发展部 张雪琴QQ:1413573487

共青团四川农业大学管理学院委员会

20265月14