2026届毕业班班主任及全体毕业生同学们：
2026年全国高校毕业生人数预计将达到1250万，应届毕业生就业市场竞争日益激烈。为应对当前严峻的就业形势，提升学生的求职竞争力，管理学院特举办结构化面试与无领导小组面试专题培训活动。本次活动将系统讲解两类面试的核心特点与备考技巧，并通过全真模拟与实践指导，促进2026届熟悉求职流程、掌握面试策略，为求职做好充分准备。
一、结构化与无领导面试简介
1.结构化面试：指按照预先设定的题目、评分标准和流程进行的标准化面试，侧重考察岗位匹配度、考生的综合分析、应变能力等。
2.无领导面试：考生在小组中自由讨论给定问题，不指定领导者，重点考察团队协作、沟通表达及逻辑思维等能力，通过互动表现评分。
二、不同面试方式的应用场景
1.结构化面试：公务员考试（国考、省考）、事业单位招聘、三支一扶、军队文职、部分企业校招（如银行、国企）、考研复试等。
2.无领导面试：部分公务员岗位（如选调生）、国企招聘（如国家电网、中国石油等）、知名企业管培生招聘（如宝洁、联合利华等快消、互联网）、高校自主招生等。
三、活动对象：
2026届硕博、本科毕业生须全体参加。
四、具体安排及要求:
（一）日程安排
| 时间 |
日程安排 |
| 5月23日下午（具体时间另行通知） |
邀请机构进行结构化与无领导面试流程解析、高分技巧及案例分享 |
| 5月24日全天 |
分组模拟结构化/无领导面试，全程实战演练并反馈点评 |
| 5月27日待定 |
第二次模拟面试及简历门诊，自愿报名，限50人 |
（二）要求与流程说明
1、学院对全体参与学生进行随机分组，无领导面试按组别完成，结构化面试依序一对一进行。
2、参与学生需提前做好准备，尽量着正装参加。
五、分类报名
请同学填写以下表单，以便学院统计分组并优化流程安排：
六、如有疑问请联系：
职业发展部 刘栩（QQ：3248138548）
职业发展部 蒋雨（QQ：3327150361）
就业服务部 贺米娜（QQ：1286277714）
就业服务部 郭玲（QQ：2757530946）
共青团四川农业大学管理学院委员会
2025年5月9日
