全体同学：
随着就业市场竞争日益激烈，简历作为求职的“第一张名片”，其设计质量与内容呈现直接影响学生就业竞争力。通过科学设计简历，学生可梳理自身经历，审视自身能力，明确个人优势，锚定职业目标。我院决定开展首届简历设计大赛院赛，进一步助力学生提升职业规划能力与求职实战技能。现将有关工作安排如下：
一、院赛时间
即日起至2025年4月7日
二、大赛主题
一页简历星辰·点亮职业生涯
三、大赛目标
1.帮助掌握简历制作技巧，提高简历质量。
2.增强求职信心，提高就业成功率。
3.促进交流与学习，共同进步
四、参赛对象
本次院赛面向本院全体本科学生，分为高年级组（三、四年级）和低年级组（一、二年级）。
五、赛程安排
（一）学院初赛阶段（4月7日前）
根据学校要求，择优推荐4名选手（低年级组、高年级组各2名）参加校赛。同时，围绕“简历设计”主体赛事开展简历培训、诊断、AI辅助工具赋能等内容丰富、形式多样的同期活动，为学生提供个性化简历修改服务，助力学生提升简历设计水平。（附件1：【简历大赛】辅助工具使用说明）
1.简历接收（即日起至3月31日）
提交内容：参赛者需提交一份个人简历（A4规格、PDF格式），简历内容需真实、简洁、突出个人特点和优势。
提交方式：文件命名为“班级+学号+姓名+‘简历’”并填写《四川农业大学简历设计大赛参赛作品汇总表》（附件2）发送至邮箱3972960514@qq.com。
注意：2022级在校学生要求全员参加，2022级简历由班长支书统一收齐后文件夹命名为“班级+简历”（个人简历命名为“班级+学号+姓名+‘简历’”）发送至邮箱3972960514@qq.com。
2.评审及结果公布（3月31日-4月7日）
评审基本标准：
1.简历内容必须真实可靠，内容规范，可涵盖基本信息、教育背景、实习实践等板块内容。
2.注意保护个人隐私，其中联系方式、邮箱等隐私信息需用“*”或“x”替代，防止对外展示简历时信息泄露。
3.明确求职意向，结合个人情况设计，需与目标岗位匹配度高，凸显个人核心竞争优势。
4.格式规范，排版美观大方，页面布局合理，内容区分清晰，段落间距适中，字体风格统一，无错别字等。
5.作品须为原创，禁止抄袭或使用他人素材。如引发版权纠纷，责任由参赛者自负。
评审团：邀请校外企业HR、校内专业老师在线评分，给予意见反馈，按照总分排名遴选高、低年级段各5强。
4月公布获奖结果，颁发奖金和二课分
3.奖项设置
1.一等奖：奖金600元及荣誉证书 2名（高、低组别各1名）
2.二等奖：奖金400元及荣誉证书 2名（高、低组别各1名）
3.三等奖：奖金200元及荣誉证书 6名（高、低组别各3名）
4.最佳人气奖：通过“sicau管理橙”微信公众号展示获奖作品并投票，投票数量最高者获得最佳人气奖金100元，2名（高、低组别各1名）。
（二）校级复审阶段（4月17日-22日）
邀请校外企业HR、校内专业老师在线评分。校外企业HR评分占总分的60%、校内专业老师评分占总分的40%，按照总分排名遴选高、低年级段各10强。
（三）校级总决赛（4月底）
校级总决赛面向高年级组10强参赛选手。
1.“闪光的自己”。选手现场PPT展示简历设计思路和内容（可涉及意向招聘岗位剖析、职场相关人士等访谈有力支撑信息、内容板块的思考及求职优势如何凸显等），评委结合求职岗位、简历情况进行针对性提问。
2.“简历来找茬”。围绕岗位说明书、简历样本等进行分析讨论，评委点评并提供专业意见。
3.评委评分，现场颁奖。
备注：具体细节安排以决赛通知为准。
六、工作要求
（一）方向明晰。围绕大赛，高年级需聚焦“核心竞争力提炼”，核心在于将简历从“信息罗列”升级为“个人品牌展示工具”；低年级学生需侧重构建“成长坐标系”，梳理零散经历转化为成长资产，明确后续实践板块，在时间复利中形成“经验沉淀－资源获取－能力升级”的加速成长闭环，实现职业生涯的“战略性抢跑”。
（二）严格纪律。提交材料应坚持真实性原则，不得含有违法违规内容，否则将被取消参赛资格及所获奖项等，并承担相应法律责任。
七、联系方式
职业发展部蒋雨QQ：3327150361
职业发展部刘栩QQ：3248138548
管理学院团委
2025年3月23日
