各班主任、各位同学：
根据学校“关于开展2021-2022学年度班主任工作考核及优秀辅导员、优秀班主任评选工作的通知”，现就我院班主任工作考核及“优秀班主任”评选工作安排通知如下：
一、班主任工作考核
1.学生满意度测评：5月31日前学生通过“学生管理工作系统”→A.点击学工队伍建设→B.点击班主任考核→C.点击打分→完成评价。原则上班级全体学生（至少达到班级学生人数的4/5）参加并独立打分。满意率由系统根据评分情况自动折算。毕业班班主任满意度测评不做硬性要求。
班主任通过学生处主页登录“学生管理工作系统”→A.班主任平台→B.学工队伍建设→C.个人评优→D.学生评价进度→E.已投人数→查看未参与打分同学→提醒小班同学完成打分。
2.学院测评和工作效果测评：6月13日前，学院完成各小班学生问卷调查、小班所取得各项成绩和有关情况的计算和汇总。
二、院级优秀班主任申报及评选
按照《管理学院班主任考核管理办法》，根据班主任工作考核结果和班主任申报优秀班主任情况。学院评定出院级优秀班主任不超过10名。
6月13日前，班主任将“管理学院优秀班主任评选申请表”（附件2）交院党委办（1教511办公室）。申报优秀班主任的进行现场答辩，内容主要为：充分展示候选人在学生工作中取得的突出成绩，展现其优良的精神风貌和鲜明特点，形成有效的工作经验和做法，事例生动具体（答辩形式不限，时间限定在五分钟内，具体时间、地点另行通知）。
三、校级优秀班主任评选及材料报送
根据学校名额分配，原则上在院级优秀班主任中推荐校级优秀班主任2名。校级优秀班主任材料上报，要求：
1.优秀班主任电子照片1张（个人生活照，能反映人物精神风貌，尺寸不小于1024*768）；
2.优秀班主任事迹材料电子版。材料要求：材料要充分展示候选人在学生工作中取得的突出成绩，展现其优良的精神风貌和鲜明特点，形成有效的工作经验和做法。事例生动具体，结构层次分明，语言朴实简练、富于感染力。事迹材料一律采用第三人称叙述，以通讯稿的形式撰写，字数控制在1000字左右。事迹材料将作为学校评定的重要参考。
四、若有疑问，请咨询管理学院党委办公室，电话86290891。
管理学院党委
2022年5月26日
