各工会小组：
管理学院第二届工会教代会任期即将届满。根据《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》及我校《工会工作规程》（校党字〔2022〕56号）的有关规定，拟于近期进行换届选举。为做好委员候选人提名推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、组织领导
本次换届选举工作在学校工会和学院党委的指导下进行，由学院工会教代会换届筹备工作组（以下简称“筹备组”）具体负责组织实施。
二、选举规模与职位设置
根据学院实际和工作需要，经学院党委研究并报学校工会初步同意，第三届工会教代会拟设委员7名。选举产生后，由新一届委员会选举产生主席1名、副主席1名。
三、委员候选人条件
提名的委员候选人建议人选，除应为我院工会会员外，原则上还应具备以下条件：
1.政治坚定：认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规和学校规章制度。
2.热心服务：热爱工会教代会工作，具有较强的事业心、责任感和服务意识，乐于为教职工办实事。
3.履职能力强：具备一定的政策水平、组织协调和参政议政能力，能密切联系群众，反映教职工意愿。
4.群众基础好：作风正派，办事公道，在教职工中有较高威信。
四、提名原则与程序
1.提名原则：委员候选人的提名应充分发扬民主，坚持公开、公平、公正的原则。根据规定，委员候选人名额应多于应选名额的15%至20%，实行差额选举。
2.提名程序：采取工会小组民主推荐的方式产生。各工会小组应组织本小组会员进行充分酝酿讨论。
3.推荐名额：请各工会小组根据上述候选人条件和差额选举要求，推荐1至2名委员候选人初步人选。
五、材料报送及后续安排
请各工会小组将民主推荐产生的候选人初步人选名单（需包含姓名、所在系室、主要情况介绍），经小组负责人签字确认后，于2026年1月9日（星期五）下午17:00前报送至学院办公室张婷雯老师处（联系电话：86290890）。
筹备组将汇总各小组推荐名单，在广泛听取意见并综合考察后，提出委员候选人建议名单，报请学院党委和学校工会审查同意后，形成正式候选人名单，提交学院教职工暨工会会员代表大会进行选举，产生新一届工会教代会委员。
请各工会小组高度重视此项工作，认真组织，按时完成民主推荐和材料报送。
特此通知。
管理学院工会教代会换届筹备工作组
（学院党委代章）
2026年1月8日
