3月5日，为进一步群策群力共谋发展，促进教师个人发展与学院高质量发展协同推进，学院专题召开教师座谈会，重点就近3年学院教师个人业绩分低于25分的教师，如何稳中求进提升获得感，开展面对面座谈交流。学院院长蓝红星、党委书记李建强、副院长李冬梅、王玉峰及学院24名教师参加会议。蓝红星主持会议。
座谈会上，每位老师逐一回顾自己近年来的工作履职，客观分析在教学、科研和社会服务方面取得的业绩，分析在工作中遇到的困难和挑战，提出改进工作的措施和建议，规划了未来发展和努力方向。
蓝红星感谢每位教师为系上、学院、学校发展作出的不可替代的贡献和奉献，表示学院将始终围绕“师生至上、高质量发展、团结奋斗”三个关键词，共谋发展、共同发展、共享发展，促进学校发展、学院发展和个人发展协同推进。
李建强希望全体教师进一步认清形势，积极发挥个人主观能动性，找差距、补短板、挖潜力，千方百计确保业绩分稳中有升；要在保证教学质量的同时，进一步加强有关政策研究，加强合作与交流，从项目申报、论文（教改论文）发表、社会服务、指导学生社会实践和创新创业等方面找到新的增长点。
会上，学院领导对教师们在教学、科研和社会服务等方面工作方取得的成绩给予肯定，对老师们提出的合理建议给予了高度认可，并现场讨论了解决问题的思路和方案。
