6月25日，学院在7教911会议室召开2027届本科毕业生就业工作动员会。学院院长蓝红星、党委书记李建强、副书记张翅、全体辅导员及2027届毕业班班主任参会。
就业秘书张婷雯围绕就业工作考核办法、求职节奏把控、分类指导服务等方面进行详细解读，希望班主任务必主动加强与学生的沟通联系，积极构建“班级—家长—学院”三级联动工作体系，精准建立就业台账，形成工作合力。
2026届毕业班班主任汪为和贾巧玉结合一线工作经历作经验分享。汪为立足精细化就业服务，从政策宣讲、技能指导、班级氛围营造等方面介绍实操方法；贾巧玉聚焦分层分类精准帮扶，分享了针对不同毕业去向学生的跟进引导策略。
李建强提出四点要求：一是提高政治站位，以高度的责任感和紧迫感确保毕业生顺利毕业、及时就业；二是班主任作为第一责任人，要切实加强学生就业观念和能力的引导与培养；三是要通过一对一谈心谈话精准掌握学生求职方向，同步做好家长沟通，实施精准帮扶；四是要熟悉就业政策，帮助学生把握求职黄金期，用心用情做实做细就业工作。
蓝红星在总结讲话中强调：要树立“就业好”的正确观念，树牢“好就业”的内涵本领，规划“就好业”的科学路径；要引导学生挖掘自身比较优势，提升求职适配度；要密切关注学生学分预警，避免因欠学分无法正常毕业影响最终就业报到。
本次就业工作动员会进一步明确了学院2027届毕业生就业工作的方向和目标。下一步，学院将锚定就业关键期，全力以赴做好毕业生就业各项工作。
