为抓早抓好学院2026届研究生、本科毕业生就业工作，进一步引导学生树立正确的就业观念，按照学院全程化就业体系工作要求，5月21日，学院在7教915会议室召开2026届研究生、本科毕业生就业动员会。院长蓝红星、党委书记李建强、副书记张翅、系主任、班主任、辅导员参加，党委办公室主任马刚主持会议。
会上，优秀班主任伍桂清、曾慧分享了推进毕业生升学和就业攻坚工作的宝贵经验，涵盖往届成功案例、实用方法等，为在场人员提供了有益借鉴。张翅详细通报学院2025 届毕业生考研、考公报考率及上线率等动态走势，解读学院就业工作考核与奖励办法，对2026 届毕业生就业工作提出了目标和要求。
李建强要求：一是就业是民生工程，全体成员要提高政治站位，以高度政治责任感和紧迫感确保毕业生顺利毕业和及时就业；二是班主任要作为毕业生就业第一责任人，加强学生就业观念、就业能力等方面的引导；三是班主任要明确接下来的工作重心和要求，通过一对一谈心谈话掌握学生求职方向，并同步做好家长沟通以引导就业观念，精准施策帮扶；四是要清楚各项就业基本政策、基层就业等政策，以更好引导毕业生把准就业黄金期，用心用情用时间做好毕业生就业工作。
蓝红星强调：一是就业工作要早规划，早行动，尽早引导学生树立“先谋业、再发展；先就业、再择业”的务实理念；二是全院老师、学生要统一思想，从思想观念上认识到“就业好”，且越早越快就业越好，好的就业岗位只留给早有准备的人；三是就业是全社会关注的大事，关乎民生，也是人才培养质量和成果的检验，全体老师要心中有数、心中有爱、心中有责，关心和指导每位学生，学生发展得好才是学校和老师最开心的事。
