为进一步促进毕业生早就业，提升就业服务质量。9月10日，学院在7教915召开2025届毕业班班主任暨就业工作推进会。党委书记李建强、党委办公室主任马刚、就业秘书陈郡雯、辅导员及2025届毕业班班主任参会。
李建强通报了学校、学院2024届毕业生的就业情况，并对2025届毕业生就业工作提出如下要求：一是要提高政治站位，压实主体责任，切实做到全员就业。二是要聚焦重点，分类精准指导帮扶，充分利用未就业毕业生台账，进一步拓宽就业渠道，加大对就业困难学生的帮扶力度，帮助督促学生做好就业准备，抓住就业黄金时期，重点帮扶困难群体学生。确保每一位毕业生都能顺利就业。三是务必做好考研动员及研究生推免工作，要了解本班保研、考研情况，一对一做好相关指导。四是高度重视毕业生安全问题，了解每个学生动态，特别关注感情问题、心理问题、家庭困难、学业困难学生。
陈郡雯对毕业生就业工作进行梳理，她对就业每个时间节点的重点工作进行详细介绍；马刚提醒班主任要引导学生树立正确的就业观，重视学生简历制作及指导，并对学生关注的应届生身份、违约金的问题做出了解释。班主任们还就其他遇到的问题和困难进行了探讨和交流。
本次就业工作推进会议进一步明确了学院2025届毕业生就业工作方向和目标。学院将继续锚定就业黄金期，冲刺关键期，全力以赴做好毕业生就业工作。
