为促进学院教学质量的整体提升,搭建教师之间相互交流、相互学习、共同进步的平台,构建和谐的育人环境,结合学校教学工作安排,以本科教学质量年为契机,学院决定开展教师讲课比赛,为保证比赛的顺利进行,特制定本方案。
一、比赛目的
促进教学理念的转变和课堂教学的改革,探索新的教育教学方法,培养教师良好的师德与师风,全面提升学院课堂教学质量。
二、比赛原则
公开、公平、公正、民主
三、参赛对象
管理学院全体教师
注:40岁以下的全部参加,40岁以上的自愿报名参加。
四、比赛办法与时间
比赛分成两个阶段。
(一)第一阶段:初赛(4月22日-5月11日)
由各系自行组织,按教师人数的30%上报参加决赛的人员名单。
(二)第二阶段:决赛(6月中旬)
1.决赛阶段包括三个环节:第一,督导组教师随机听课3次,以平均分计入总分,占30%;第二,对学生进行随机满意度测评,以其平均分计入总分,占20%;第三,集中讲课比赛,占50%。
2.学院组织各决赛选手进行集中讲演比赛。集中讲课比赛办法:(1)各参赛选手就主讲课程的部分内容讲演15分钟;(2)评委包括教师评委和学生评委,其中,教师评委会由学院和学校及外校专家组织,7-9人,以平均分计入总分,占40%;学生评委由各相关专业学生代表构成,10人,以平均分计入总分,占10%。
五、奖项设立与奖金
设特等奖2名,奖金3000元/名;二等奖3名,奖金2000元/名;三等奖5名,奖金1000元/名;优秀奖若干。
管理学院
2015年4月