一、富力地产集团简介
富力地产集团自1994年创立以来，立足广州，布局全球，是中国综合实力最强的房地产企业之一。富力地产作为多元化发展集团，核心业务覆盖地产经营全链条，还拓展至酒店、物流、互联网、电商贸易、医疗、足球等领域。
截至2018年6月，富力拥有权益土地储备约5,700万平方米。2018年上半年，富力地产实现权益合约销售额达569.6亿元，销售面积达441万平方米，营业额稳步提升，核心利润显著提升，高达41.2亿元。
富力在去年7月成功收购77间酒店资产，成为全球最大的豪华酒店业主。目前已与苹果、UCLA、阿里巴巴等国际知名企业成为战略伙伴，双方在智能家居、医疗健康、互联网商贸等平台共谋发展。
相信未来，富力地产在继续营造和谐社会的同时，更将不断迎来一个个收获之年。
二、富力物业服务集团简介
富力物业服务集团属于富力地产集团的重要组成部分，在整合富力全国物业管理资源的基础上，于2016年12月成立，总部位于广州富力中心。
伴随着富力地产集团全国性开发战略布局，物业服务集团业务遍及广州、北京、上海、天津、重庆、成都、沈阳、西安、太原、福州、长沙、贵阳、海口等27个中心经济发达城市。目前物业服务集团总在管建筑面积为7,500万平方米，拥有近20,000名服务人员，为逾百万客户提供高品质的物业服务。
物业服务集团在管物业形态多样，涵盖了高层住宅小区、别墅住宅小区、高端商务写字楼、旅游综合体、大型商业中心、城市综合体等。物业服务集团已发展成为国内管理规模兼具优质服务及品牌形象的物业服务领航企业之一，被誉为业内“黄埔军校”。
“多沟通，少埋怨；多自省，少斥人；严律己，宽待人；多绿灯，少红灯”，这几句话被富力人奉为治家格言。 物业服务集团传承富力“家文化”，以“共筑友邻幸福家”为源动力，独创“六心服务模式”，将“有温度的服务”渗透到每个细节，把“关注服务细节，贴近客户感受”的理念贯穿物业服务全过程，用“心服务”为客户带来新生活、新体验。
三、“领物力”简介及招聘岗位
“领物力”是为培养物业集团中高层管理及专业技术人才而招募的优秀应届毕业生。借助地产集团成熟的人才培养机制，“领物力”将会得到全方位的培养和更快的发展速度。我们致力于为大学生提供长期的事业发展机会，依托富力平台打造极具市场竞争力的复合型高端人才。
岗位类别与建议专业
序号 |
岗位类别 |
岗位方向 |
建议专业 |
1 |
综合类 |
人力资源行政管理督察管理采购管理 |
企业管理、行政管理、政治学与行政学、工商管理、人力资源管理、公共管理、心理学、社会学、劳动与社会保障、信息管理与信息系统、汉语言文学、英语、马来西亚语、法律、法学、民商法、侦察学等相关专业 |
2 |
品牌类 |
活动策划品牌传播 |
品牌管理、公共关系、新闻学、传播学、广告学、汉语言文学、美术、平面设计、影视编辑、市场营销、营销策划等相关专业 |
3 |
运营类 |
产品运营市场营销 |
信息与计算科学、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、电子商务、统计学、市场营销、营销策划、国际经济与贸易、工商管理等相关专业 |
4 |
客服类 |
客户服务 |
物业管理、旅游管理、酒店管理、会展管理、公共管理、房地产开发与管理、英语、马来西亚语、葡萄牙语、法语、德语、俄语、日语、城市休闲与娱乐管理等相关专业 |
5 |
品质类 |
工程管理 品质管理 |
物业管理、旅游管理、酒店管理、公共管理、房地产开发与管理、英语、马来西亚语、法语、德语、工程管理、暖通、风景园林、环境艺术、土木工程、建筑电气与智能化、给水排水工程、安全工程、材料学等相关专业 |
6 |
财务类 |
财务管理 |
会计学、财务管理、税务、审计、统计学、财政学、金融学、经济学、工商管理等相关专业 |
四、工作地点
应聘者可根据个人志愿及岗位要求填报志愿，工作地点覆盖广州、北京、上海、杭州、南京、福州、天津、沈阳、哈尔滨、西安、太原、重庆、成都、长沙、贵阳、海口等城市。
五、薪资福利待遇
1、行业极具竞争力的薪资
提供薪资晋升保障，全面激励毕业生快速成长
2、全面优厚的奖金激励
根据经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受月度奖金、年终奖金等多重激励
3、完善的福利保障待遇
享受“五险一金”、带薪年假、年度体检、员工餐厅等福利
4、专属富力生活方式
享受员工购房福利，优惠入住富力旗下五星级酒店，感受丰富的业余生活……
六、职业发展机制
1、全方位的人才培养机制
引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识
导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带
体验式轮岗培训：优秀储备干部定期轮岗锻炼，提供快速成长平台
2、专业的人才发展机制
双通道职业规划：管理人才与业务人才阶梯规划、逐级增值
人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展
开放式竞聘选拔：以业绩为导向，定期全员竞聘，选拔核心管理人才
3、完善的人才梯队建设机制：
领航者计划：高层管理培养，开设储备总经理训练营
领跑者计划：中层干部培养，开设储备项目经理训练营
领物力计划：大学生储备干部培养，开设领物力训练营
七、应聘流程
1、登陆网申系统投递
2、校园宣讲会
3、初试
4、复试
5、测评
6、offer发放及签约
注：
① 简历投递邮箱：wyjthr@rfchina.com；
② 投递邮箱时请将邮件主题命名为：应聘岗位+学校+专业+姓名+性别+身高；
③ 应聘资料依次为：自制简历→个人生活照→成绩单→身份证、学生证复印件→英语四六级证书（如有）→干部任职证明（如有）→其他资料。
